Handlungssicherheit im Umgang mit islamischen Akteuren: Differenzierung, Kooperation & Abgrenzung
Anforderungen
- Grundinteresse an gesellschaftlicher Vielfalt und Integration
- Keine Vorkenntnisse erforderlich
- Bereitschaft zu differenzierter Betrachtung
Ziel-Kompetenzen
- Sie können die Organisationslandschaft des Islam in Deutschland beschreiben
- Sie kennen die Unterschiede zwischen Dachverbänden, unabhängigen Gemeinden und Einzelinitiativen
- Sie können Merkmale des politischen Islam und problematischer Strömungen benennen
- Sie haben Kriterien für verantwortungsvolle Kooperationsentscheidungen
- Sie verstehen die zivilgesellschaftlichen Potenziale muslimischer Organisationen
Ziel-Gruppen
- Fachkräfte in Kommunalverwaltungen (Integrationsbeauftragte, Ordnungsämter)
- Mitarbeitende in Jugendämtern und Sozialen Diensten
- Lehrkräfte und Schulleitungen
- Polizei und Sicherheitsbehörden
- Träger der politischen Bildung
- Journalist:innen und Medienschaffende
Für Fachkräfte in Kommunen und Behörden ist die islamische Verbandslandschaft oft ein Minenfeld. Wer ist ein legitimer Ansprechpartner? Wo endet konservative Frömmigkeit und wo beginnt der politische Extremismus? Dieses Seminar liefert das notwendige Hintergrundwissen, um jenseits von Pauschalverdacht und Naivität fundierte Entscheidungen zu treffen. Es vermittelt Sicherheit in der Bewertung potenzieller Kooperationspartner.
Ihr Nutzen / Inhalte: Teilnehmende lernen, die „Codes“ und Strukturen islamischer Akteure zu lesen:
- Das Akteurs-Radar: Überblick über die Landschaft – von der unabhängigen Moscheegemeinde über große Dachverbände bis zu politischen Kaderstrukturen.
- Warnsignale erkennen: Wie unterscheidet man harmlose religiöse Konservative vom sogenannten extremistischen Islamismus (z.B. Muslimbruderschaft)?
- Innen vs. Außen: Analyse der Diskrepanz zwischen öffentlicher PR und interner Binnenkommunikation.
- Checkliste Kooperation: Kriterien für eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit entwickeln – und wissen, wann man „Nein“ sagen muss.
Zielgruppe:
- Integrationsbeauftragte, Bürgermeisterämter und Sicherheitsbehörden.
- Fachkräfte der Sozialen Arbeit und der politischen Bildung.
- Institutionen, die Fördergelder vergeben und Sicherheit bei der Prüfung der Empfänger brauchen.
Ihr Trainer: Engin Karahan verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Management zivilgesellschaftlicher Verbände. Er kennt die Binnenlogik konservativer Strukturen aus eigener Anschauung und berät heute Institutionen dabei, diese differenziert einzuordnen.
- 6 Sections
- 22 Lessons
- 1 Day
- Einstieg3
- Modul 14
- Modul 24
- Modul 34
- Modul 44
- Abschluss3
Engin Karahan ist Gründer von Ethos & Polis und berät Organisationen in Fragen der Konfliktkultur, Vielfaltsgestaltung und professionellen Kommunikation. Er verbindet strategische Analyse mit praktischer Umsetzung und hat langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Teams aus Sozialer Arbeit, Verwaltung und Politik.
Das könnte Sie auch interessieren
-
0 Kursteilnehmer
-
1 Day
-
0 Kursteilnehmer
-
1 Day
-
0 Kursteilnehmer
-
1 Day
-
0 Kursteilnehmer
-
1 Day