Fachspezifisches Trägercoaching: Vom Verein zur Institution

Die Herausforderung: Wachstum ohne Strukturwandel

Viele Migrantenorganisationen stehen vor einer paradoxen Situation: Sie haben an Bedeutung gewonnen, führen Projekte durch, werden öffentlich wahrgenommen – aber ihre internen Strukturen sind noch immer die einer kleinen, ehrenamtlichen Initiative. Die weitgehende Ehrenamtlichkeit und der Status als neue Träger führen zu einer geringen Fachlichkeit und Überlastung in der Bewältigung der Aufgaben.

Hinzu kommt ein besonderes Problem: Bei vielen Trägern fehlt es an einer funktionalen Differenzierung, insbesondere zwischen ihren religiösen und sozialen Aufgabenbereichen. Diese Unklarheit führt zu Irritationen – intern wie extern – und kann die Förderfähigkeit gefährden.

Ethos & Polis: Vertrauen als Grundlage

Aus der Erfahrung mit muslimischen Trägern wissen wir: Es bedarf eines besonderen Vertrauensverhältnisses, um diese Herausforderungen anzugehen. Unser Ansatz verbindet gesellschaftliche Verantwortung und wissenschaftsnahe Expertise mit professionellem Projektmanagement und Kommunikations-Know-how.

Wir kennen die Eigenheiten der Träger und ihres Herkunftskontextes – das ermöglicht einen vertrauensbasierten Zugang. Gleichzeitig verstehen wir die Anforderungen öffentlicher Förderprogramme und der politischen Öffentlichkeit.

Die drei Säulen des Coachings

1. Öffentlichkeitsarbeit professionalisieren: Viele Träger leiden unter einer schwachen bis fehlenden Öffentlichkeitsarbeit, die eine Darstellung der Tätigkeit jenseits ihrer Religionsgemeinschaftseigenschaft erschwert. Wir entwickeln mit Ihnen ein Kommunikationskonzept, das Ihre Arbeit sichtbar macht.
2. Fachlichkeit entwickeln: Es fehlen oft Kenntnisse über Debatten in den Feldern, in denen die Träger aktiv sind. Weiterhin fehlt es an der notwendigen pädagogischen Fachlichkeit. Wir vermitteln basale Fachlichkeit in politischer Bildungsarbeit, Multiperspektivität und den Grundlagen professionellen Handelns.
3. Organisationale Differenzierung schaffen: Die Trennung zwischen religiöser Bildung, Jugendarbeit und Projektarbeit muss klar kommunizierbar sein. Wir helfen Ihnen, diese Differenzierung in Strukturen und Außendarstellung umzusetzen.

Was Sie im Coaching erwartet

Das Coaching ist trägerspezifisch angelegt. Wir beginnen mit einem Screening Ihrer aktuellen Situation – Öffentlichkeitsarbeit, Fachlichkeit, organisationale Struktur, öffentliche Wahrnehmung. Auf dieser Grundlage entwickeln wir gemeinsam einen Fahrplan für Ihre Professionalisierung.

Dabei setzen wir auf selbstermächtigende Methoden (Empowerment), die Ihnen ermöglichen, die erarbeiteten Konzepte eigenständig weiterzuführen.

Für wen ist dieses Angebot?

Dieses Coaching richtet sich an muslimische Träger und Migrantenorganisationen, die:

• öffentliche Projektförderung erhalten oder anstreben
• ihre Außendarstellung professionalisieren wollen
• vor der Herausforderung stehen, religiöse und soziale Arbeit klar zu differenzieren
• ihre Fachlichkeit in politischer Bildung oder Sozialarbeit stärken wollen
• von ehrenamtlichen zu professionelleren Strukturen wachsen möchten